Roosevelta81.pl rozdaje prezenty, czyli wszystkiego najlepszego z przymrużeniem oka!

Torcidos  -  25 grudnia 2014 12:49
0
957

prezenty_choinka

Zgodnie z bożonarodzeniową tradycją postanowiliśmy przyznać prezenty. Tym samym chcemy zakończyć wszelkie spekulacje, że tylko krytykujemy tego biednego Górnika. Przygotowaliśmy więc listę prezentów, którymi nagrodzimy piłkarzy za minioną rundę jesienną. W te święta będziemy mili i żaden piłkarz nie otrzyma rózgi, chociaż niektórzy solidnie zasłużyli! Tak więc rozdajemy tylko miłe prezenty i oby pomogły naszym piłkarzom dobrze przygotować się do rundy wiosennej.

Dla Dawida Plizgi mamy…
Kostkę Rubika

KONICA MINOLTA DIGITAL CAMERALepsze to niż tylko siedzieć i nic nie robić na ławce rezerwowych..

Dla Grzegorza Kasprzika mamy…
Książkę o bezpiecznym korzystaniu z internetu

bezpieczne-korzystanie-z-internetu-b-iext20890173
Konieczne, aby uniknąć w przyszłości kar za twórcze wpisy na facebooku.

Dla Mateusza Zachary mamy…
Globus

globus-fizyczny-b-iext2419418
Żeby nie zabłądził w podbojach świata

Dla Błażeja Augustyna mamy…
Miecz Samuraja

Miecz_United_Cutlery_Honshu_Tactical_Wakizashi_UC2934
Do stylu Błażeja idealny

Dla Adama Dancha mamy…
Biografię „Myślę, więc gram” – Andre Pirlo

pirlo_ksiązka

Żeby Adam mógł wzorować się od najlepszych na pozycji defensywnego pomocnika..

Dla Łukasza Madej mamy…
Kosz witamin

OwoceKosz

Żeby wiosną miał taką energię jak w meczach jesiennych

Dla Pavelsa Steinborsa mamy…
Komiks z Batmanem

okladka-200

Żeby miał się na kim wzorować

Dodatkowo..

Dla Roberta Warzychy i Józefa Dankowskiego mamy…
Krótkofalówki

krotkofalowki

Żeby z łatwością można było porozumieć się nawet do 10 km

Dla zarządu Górnika mamy…
Grę planszową monopolmonopol
Żeby wiedzieć czym może skończyć się złe zarządzanie

Podsumowanie
Tak naprawdę życzymy wszystkim naszym czytelnikom, piłkarzom, sztabowi szkoleniowemu i pracownikom klubu wszystkiego najlepszego z okazji Bożego Narodzenia!

Źródło: Roosevelta81.pl
Foto: Ewa Dolibóg/Roosevelta81.pl

Subscribe
Powiadom o
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments